
中國醫院文化的踐行者
整合醫院文化,構建頂層設計
一、構建醫院專屬文化體系
通過開展實地調研,得以全面了解醫院現有的 文化及對文化的訴求,文化有好的也有不好的, 通過對其進行深入了解,我們會去掉不好的文 化,傳承優秀的文化,結合對文化的訴求,將 醫院的文化體系提升到一個新的高度,引領大家更好的為人民群眾服務。文化體系的形成不是空喊口號,而是必須基于實地調研的結果去整合醫院的文化,明晰醫院文化構建思路,提煉核心理念,建立醫院文化體系。
二、醫院文化理念
醫院文化的理念體系通過詳實的實態調研,問題診斷,基于對地域文化、歷史演變、現實處境、戰略愿景、實態課題等內容全面分析,整全文化基因,理清文化訴求,為客戶量身定制核心文化理念,從而構建一套專屬的文化體系,對外彰顯特色,對內凝聚共識。
實態調研
實態調研之前,艾美會根據已經掌握的資料提前制定完善的調研方案,并將內容細化成調查問卷和訪談問題,確定好調研對象及調查方式,擬定調研行程并積極付諸實施。實態調研結束后,艾美會根據實際調研情況形成調研報告。
調研報告
調研報告是醫院文化理念整合與品牌形象設計的必要前提,艾美秉承客觀、詳實、細致的原則,通過對前期實態調研獲得的資料進行綜合診斷,在系統梳理的基礎上,全面了解并理清醫院的優秀文化基因、存在的問題、文化訴求及發展方向。
理念整合
理念整合是基于實態調研中展現的系列現狀,通過運用專業的分析法和類比法進行提煉。推演過程科學嚴謹,提煉內容力求反映問題核心點,從而實現醫院文化理念質的飛躍。

三、醫院視覺識別系統
醫院文化的視覺呈現是文化的視覺表達載體,通過標志設計、視覺形象、品牌推廣的專業服務,形成一套標準化,差異化的品牌形象規范,最終在人們心中形成強有力的品牌識別符號。以此展現出品牌獨有的文化氣息和精神風貌,從而提升品牌的影響力和市場竟爭力。
四、醫院導視系統
導視設計與醫院文化一脈相承,提供空間環境認知的信息傳達界面,幫助人們快速找到目的地。如何才能讓患者在最短時間找到相應的科室,了解醫院的功能分布,這就需要對醫院的導視系統進行科學,系統,專業的動線規劃。在醫院環境中,功能區域組成復雜,科室眾多,導視牌的文字內容應該遵循簡潔,連續,規律,統一,醒目等幾大原則。導視牌尺寸及顏色與室內外環境搭配協調。
五、醫院展示設計
為延續醫院的文化理念,艾美設計打破常規,對醫院進行了全方俠的視覺改革。大量的國外醫療實踐證明,藝術對于患者的治療和康復能起到促進作用,是因為在繪畫,音樂等良好的藝術氛圍下,病人的緊張情緒會得到緩解,心情會隨之愉悅,從而獲得更好的療愈效果。